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                      四川省自貢市沿灘區國有企業投資運營管理委員會關于2022年6月面向社會公開招聘2名區屬國有企業高級管理人員的公告

                      時間:2022-06-08來源:博士研究生招聘網

                      為進一步加強自貢市沿灘區區屬國有企業領導班子建設,提高國有企業領導人員市場化配置比重,適應當前國有企業市場化經營的需要,擬面向社會公開招聘沿灘區區屬國有企業高級管理人員,現將有關事項公告如下:
                      一、招聘職位及職數
                      自貢市沿灘區區屬國有企業高級管理人員2名。
                      二、招聘人員資格條件
                      (一)基本條件
                      1.擁護黨的理論、路線、方針、政策,堅持國有企業的社會主義方向,遵紀守法,品行端正,勤勉敬業,團結合作,敢于擔當,有強烈的事業心和責任感。
                      2.熟悉現代企業經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,工作業績突出,職業素養優良,經營管理、改革創新、市場應變能力強。
                      3.具有良好的心理素質,身體健康。
                      4.沒有法律法規規定的禁止性情形。
                      (二)任職資格
                      1.學歷:全日制大學本科及以上學歷。
                      2.符合以下條件之一的人員:
                      (1)連續三年及以上國有企業或民營企業中層正職崗位(或相當于)或連續五年及以上中層副職任職經歷;
                      (2)三年及以上機關事業單位副科級及以上領導職務工作經歷(一經錄用,不再保留公務員、事業身份);
                      3.同等條件下黨員優先考慮。
                      4.年齡:截止2022年6月30日,男年滿35周歲(含)以上、45周歲(含)以下;女年滿35周歲(含)以上、45周歲(含)以下。
                      (三)有下列情形之一者,不受理報名
                      1.受到黨紀政紀處分,仍在處分影響期限內的;
                      2.涉嫌違紀違法正在接受調查的;
                      3.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
                      4.為失信被執行人的;
                      5.其他不宜報名的。
                      三、公開招聘程序及要求
                      公開招聘按照發布公告、組織報名、資格審查、面試、組織考察、體檢、研究決定、公示任職等程序進行。
                      (一)發布公告
                      在自貢人事考試網發布公告,公布招聘職位、資格條件及相關要求等。
                      (二)組織報名
                      報名人員通過網上報名方式進行(報名時間以收達為準)。報名者須填寫《報名表》(見附件),同時提供有效二代居民身份證(正反面)、學歷(學位)證書(正反面)、本人近期紅底正面免冠1寸彩色標準照,以及其他資格證明材料掃描電子版,以電子文檔形式打包發送至電子郵箱:137758279qq.com。
                      報名時間:2022年6月14日-2022年 6月 17日(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。
                      聯系人:吳 靚      聯系電話: 13890005295
                      報名者對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試或聘用資格。
                      (三)資格審查
                      報名截止后由自貢市沿灘區國有企業投資運營管理委員(以下簡稱“區投管委”)招聘領導小組對報名人員資格條件進行初審,并電話通知初審合格人員本人持相關證書、工作業績報告等原件材料到指定地點進行資格復審,復審合格后進入面試,面試時間另行通知。
                      資格審查貫穿公開招聘全過程。報名者要對所提供資料的真實性負責。凡發現報考者不符合報考條件的,隨時取消應聘資格。對發現有弄虛作假行為的,取消應聘資格,向本人所在單位通報,并嚴肅追究相關人員的責任。
                      (四)資歷評價
                      招聘領導小組對通過資格復審的應聘者進行資歷評價,包括其工作經歷、任職情況、受教育情況、專業工作情況、業績情況等,資歷評價和面試共100分,其中:資歷評價20分。
                      (五)面試
                      招聘領導小組根據面試工作方案,采取結構化面試,資歷評價和面試共100分,其中:面試成績80分。主要對應聘者專業能力、業務水平職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面綜合評價。
                      (六)組織考察
                      根據總成績(資歷評價分+面試分)等額確定考察人選?偝煽兿嗤瑫r,以面試成績排序,若面試成績相同,并列入考察人選。依據招聘職位的職責要求,對考察人選的德、能、勤、績、廉等各方面情況進行全面考察。在現所在單位工作不滿2年的,還需到其原工作單位或其他相關單位進行延伸考察。出現考察不合格情況或者本人自動放棄的,按照總成績從高到低的順序依次遞補。對于經考察確屬沒有合適人選的職位不降格以求,將該職位空缺。
                      (七)體檢
                      聘用人選確定后,由區投管委組織在指定醫院進行體檢,體檢標準參照機關事業單位執行,體檢費用由體檢人選自理。體檢不合格者,取消招聘資格,由此產生的空額,按程序研究后決定是否進行遞補。
                      (八)研究決定
                      根據應聘者面試、考察體檢等方面的情況,結合招聘職位的要求,區投管委決定擬聘用人選。
                      (九)公示任職
                      經研究確定的擬聘用人選,在一定范圍內進行公示,公示期為5個工作日。公示結果不影響聘用的,辦理聘用手續;公示結果影響聘用的,按有關規定取消或暫緩辦理聘用手續。
                      四、聘期管理和薪酬待遇
                      首次簽訂勞動合同,聘期為三年。實行試用期制度,試用期6個月。試用期滿后,經考評稱職的將正式聘用,經考評不稱職的予以解聘。首次聘用期滿后,根據工作需要,可繼續聘用,續聘合同一年一簽。
                      聘用期間,薪酬按《沿灘區區屬國有企業薪酬與考核管理辦法(試行)》執行。
                      五、組織領導和紀律要求
                      (一)本次公開招聘工作由區投管委負責解釋。
                      (二)嚴格執行組織人事工作紀律,工作中對發現有違反工作原則、程序、紀律以及不負責任、弄虛作假等現象的,將嚴肅處理。應聘者有弄虛作假、不如實填報、拉關系、托人打招呼、行賄、舞弊等不正當活動的,一經查實,即取消應聘資格,向所在單位(企業)通報,并嚴肅處理;已聘用的,取消聘用資格。從事該項工作的人員,必須公道正派、嚴謹細致、盡職盡責,嚴格遵守各項規定和紀律,對違反紀律的,將嚴肅查處。
                      (三)本次公開招聘工作以自貢人事考試網作為官方信息發布渠道,資格初審、資格復審、面試時間地點和其他要求、注意事項均通過電話通知,請報考人員按要求攜帶規定證件于指定時間到指定地點參加各環節的招聘工作,凡未按要求參加的,視為自動放棄應聘資格。


                       
                      附件:自貢市沿灘區公開招聘區屬國有企業高級管理人員報名表 






                      自貢市沿灘區國有企業投資運營管理委員會
                        2022年6月2日      

                      應聘時請將簡歷抄送一份到:chinayanjiusheng@126.com,郵件標題:應聘單位名稱、姓名、學歷、專業、博士研究生招聘網

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